Peach夢遊實境

拉開新家的布簾，格子門外的永慶房屋招牌黃澄澄的亮著

多虧了這招牌，讓Peach家的陽台不必開燈仍有燈火通明的感覺

除了這點，樓下的永慶房屋還跟我們家有不小的淵源...

在我們搬進新家前，其實永慶房屋可是前房客

現在居住的空間，原本是永慶房屋承租來作宿舍用的!!

想起Peach剛開始聽到永慶要承租同棟的上下兩戶，一樓作門面，二樓作員工宿舍

心裡還真有大大的訝異!!

刻板印象中，房仲業不是個很吃力不討好的工作類別嗎?居然也有這麼好的員工福利??

後來，聽說住宿的員工愈來愈少，沒有繼續承租....剛好讓我和Bond撿到便宜

順勢搬了進來

不知道是不是因為和永慶員工同住過一間屋子裡，默默地注意永慶房屋的舉動....

喔~今天11點多，招牌燈才熄滅...

今天中秋節，上班的員工在門口烤肉著...

咦...最近員工都打著黃領帶，看起來真抖擻，企業形象變地鮮明了起來

黃領帶英雄就此變成永慶人的代稱!!

永慶房屋網站上，也發起號召黃領帶英雄的計畫~

首先，要成為英雄必須具備3種精神：

永遠將心比心 站在客戶的立場著想

為了客戶的住房幸福 使命必達完成客戶的期待

在團隊中能夠相互合作 完成交付的任務

恭喜你，只要擁有了上面3項特質，就擁有了成為黃領帶英雄的能力

成為黃領帶英雄，可享永慶人專屬的8大薪獎福利

除了先前Peach親身證實過的員工宿舍外...

對於業務這低底薪的工作 ，大家總是害怕業績要求會是現實生活中的最大的壓力

所以業務的人事案總是企業界中流動量最高的職位

永慶房屋未免有潛力的英雄在還沒發揮長才前打退堂鼓

特別有"月薪獎4萬元"的薪獎福利

這對有心往房仲業發展的英雄們無疑是個大好消息，9個月中可以全力衝刺

不必擔心業績沒達成 麵包吃不飽的現實問題

若是考取房仲相關證照，永慶也有獎勵金補助，所謂有獎勵才有動力呀~~

不過最吸引Peach的福利是這個"員工及眷屬購屋優惠福利"

要知道...台北居大不易，房貸的壓力不小

如果自己身處於房仲業，就可以第一手知道哪裡有好的住房情報、交屋手續費也可以打折等

無論是要自用或是投資，這福利都是大大的助力

大家看了福利制度，有沒有很想、或鼓舞身邊的朋友衣起來加入黃領帶英雄呢??

永慶房屋對於黃領帶英雄的栽培也是很盡心盡力的唷

從新鮮人的培訓，一步步升等成專業經理人、業務主任、店長到區經理或首席顧問

每個階段都有專門專業的訓練課程

如果說好的福利是誘使英雄們努力的動力

那完善的教育訓練則是灌溉英雄們長成的智慧之泉

不必擔心自己會手足無措，企業會一起陪伴著英雄的成長

綜合以上，永慶提供給黃領帶英雄的4大幸福保障

超強工具配備：工欲善其事，必先利其器

超級宅速配、拖曳式地圖搜尋不只業界首創，更是新人最好上手的平台

完善教育訓練：各式訓練課程、多元升遷管道

團隊合作精神：學長姊提供專業指導，共享資源

月入4萬保障：業界最長保障期，不限制科系畢業，新人可以在無經濟壓力下成長

接到永慶的邀稿時期，正是Peach結束5年的工作之時

很多朋友都問我為何要離職?

原因當然是有很多...最主要的還是覺得所待的企業制度不夠完備吧!

日復一日地重覆著沒有成就感的工作，即使待了5年也沒有升遷與加薪的機會

工作索然無謂，又升遷無望，索性在結婚前離職

一來可以專心準備結婚事宜，二來可以休息休息後再繼續出發

撰文時，自己看了黃領帶英雄的招募訊息與薪資福利

不經覺得：一個成長的企業就該如此呀!!

雖說業務工作的壓力會比較大、時間上也許也會付出比較多

但相對的有怒力就會有豐收的果實

不管是怎麼樣的產品，都有頂尖的業務高手

大家不必害怕，永慶房屋竭誠歡迎黃領帶英雄的加入

嘗試過，才知道自己的潛力有多少!!

http://mps.yungching.com.tw/event/2010hr/

現在~推薦履歷還有機會抽 ipad 唷!!